发展飞速的现金贷公司

• 全面协助招聘

• 进行职位需求分析，发布职位广告，能迅速甄选有效简历推荐给用人项目组

• 通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通，预约面试

• 录入和维护招聘系统信息，即时向主管进行信息反馈，定期发送评估报告

• 跟踪招聘进度，采取有效措施改进工作中的不足，确保目标达成

• 招聘渠道拓展和候选人脉资源的挖掘

• Offer洽谈和入职安排

• 配合公司其他各项工作的开展

• 本科及本科学历以上，人力资源和计算机相关专业优先，也欢迎符合下列要求的应届生

• 良好的语言表达和沟通能力，普通话标准，英语良好（口语可以与外籍候选人流利沟通，可翻译外籍候选人简历）

• 良好的学习能力，善于积极思考和快速学习

•  强大的抗压能力，有创业心态者优先考虑

• 良好的执行力和团队合作，能按时、按质完成日常招聘相关工作

• 有猎头行业相关招聘经验者优先考虑