您在美甄的角色

• 概况介绍

  猎头公司通常专注于某个关键的专业行业，例如金融服务业。在公司办公室, 猎头顾问通常在初始阶段通过电话接触候选人。必要时，候选人会被邀请与顾问面对面会晤沟通。面对面会晤，能够促进猎头顾问与候选人的良好合作关系。

  招聘咨询顾问为商业经济贡献良多，并且意义非凡。通过市场建议、人际网络，以及一个复杂的筛选过程, 顾问帮助雇主寻找到具备相关专业技能和经验的人才,从而给予公司（雇主）成长。

  猎头招聘工作有两个方面 – “获取候选人”以及“获取客户”, 总体目标是为客户的职位空缺匹配合适候选人

  获取客户
  招聘顾问与客户公司合作,建立关系以理解和满足招聘的短期和长期需求及要求。

  获取候选人
  招聘顾问通过直接接触、人际网络、数据库挖掘和转介绍推荐等方式来获取候选人。在最终推荐匹配候选人到岗就职之前，顾问会甄别筛选其简历, 面试评估候选人，并进行候选人背景调查。

• 主要工作职责

  让我们来了解美甄猎头顾问日常工作中的主要工作职责：

  与客户开展业务合作：通过电话会议或见面会晤，与其讨论招聘和组织发展需求；

  为每一个职位空缺展开访寻：搜索、筛选评估直至挑中合适的人选；

  给予客户“候选人面试评估”：候选人的反馈，态度和价值观；

  管理招聘录入流程 ： 与候选人进行薪酬谈判；

  提供候选人职业发展辅导，完善其简历撰写及面试的策略和技巧；

  面试候选人，无论在有具体的职位的情况下或初识阶段；

  建立及维护与候选人及客户的关系；

  通过行业研究与人脉信息，不断同步更新市场动态及商业情报；

  给予雇主市场情报和专业建议；

  完美完成团队中的角色任务，共同创造商业绩效。
• 美甄典型工作日志

  让我们来了解一个猎头顾问，在美甄的典型工作日志：

  时间	工作项目
  09:00 – 10:00	面对面客户拜访
  10:00 – 11:00	在美甄办公室，与主管同事一起面试候选人
  11:00 – 12:00	通过各种渠道访寻候选人
  12:00 – 13:00	与客户午餐会
  13:00 – 15:00	访寻候选人/ 撰写候选人推荐报告/与客户电话沟通讨论
  15:00 – 17:00	通过电话，开拓业务
  17:00 – 18:00	参加内部培训，学习发展业务能力
  After 18:00	与项目负责人一同面试候选人

  时间/工作项目

  09:00 – 10:00
  面对面客户拜访

  10:00 – 11:00
  在美甄办公室，与主管同事一起面试候选人

  11:00 – 12:00
  通过各种渠道访寻候选人

  12:00 – 13:00
  与客户午餐会

  13:00 – 15:00
  访寻候选人/ 撰写候选人推荐报告/与客户电话沟通讨论

  15:00 – 17:00
  通过电话，开拓业务

  17:00 – 18:00
  参加内部培训，学习发展业务能力

  After 18:00
  与项目负责人一同面试候选人

• 您能否成为猎头顾问？

  并非所有人都适合这份工作。以下有一些看法：

  招聘是一个“结果导向”的行业，这意味着我们会非常“自我驱动”地行动

  招聘是一个“销售导向”的工作，一份典型的B2B销售工作

  工作环境高速及多变，时而有趣，时而也会遇到不少烦恼

  访寻及收集“行业、职能、人才信息”是具有挑战的工作，但其同时也非常有趣，这需要信念 ---- 拥有智慧与坚忍不拔。